Eredità covid e smart working: Come la crisi climatica sta incidendo sulla riorganizzazione del lavoro e della vita in maniera più sostenibile, smart e ibrida.

The thesis explores the origins and developments of smart working, particularly during the COVID-19 pandemic. The concept of smart working and the term teleworking is analysed, with a distinction between the different types of remote working and their strengths and weaknesses. Legislation to protect remote workers and the socio-economic impact of smart working are also examined. In the second chapter, we talk about how smart working is affecting the organization of the labor market and how hiring and recruitment processes can change. In the third chapter, we discuss how smart working can be a solution for greater environmental sustainability and hypothesize the possible evolutions of agile and hybrid working in the future. Finally, the fourth chapter presents a qualitative survey on the smart working experience during the pandemic.

La tesi esplora le origini e gli sviluppi dello smart working, in particolare durante la pandemia da COVID-19. Viene analizzato il concetto di smart working e del termine telelavoro, con una distinzione tra le diverse tipologie di lavoro da remoto e i loro punti di forza e debolezza. Viene anche esaminata la legislazione a tutela dei lavoratori da remoto e l'impatto socioeconomico dello smart working. Nel secondo capitolo, si parla di come lo smart working stia influendo sull'organizzazione del mercato lavorativo e su come i processi di assunzione e reclutamento possano cambiare. Nel terzo capitolo, si discute come lo smart working possa essere una soluzione per una maggiore sostenibilità ambientale e si ipotizzano le possibili evoluzioni del lavoro agile e ibrido nel futuro. Infine, il quarto capitolo presenta un'indagine qualitativa sull'esperienza dello smart working durante la pandemia.