L'impatto dell'intelligenza artificiale sul mercato del lavoro: il bilanciamento tra sostituzione e creazione di nuovi posti di lavoro.

The impact of artificial intelligence on the labour market: the balance between substitution and the creation of new jobs. This thesis explores the impact of artificial intelligence on the labour market, highlighting the delicate balance between the risks of substitution of traditional occupations and the new opportunities that emerge with the arrival of new ones. The paper starts with a historical overview of automation and then examines the main empirical and theoretical studies, highlighting how change is not uniform, but varies according to sector, skills required and geographical region. In addition to considering employment and economic aspects, this paper also focuses on the ethical issues related to the adoption of AI, such as the need for transparency in algorithms, the risk of discrimination and the effect on labour dignity. The European regulatory context is also examined, with a particular focus on the AI Act, highlighting both the regulatory ambitions and the critical issues still to be addressed. The aim of this study is to offer a comprehensive reflection integrating technology, ethics and law, in order to consciously face the challenges of an increasingly automated future.

Questa tesi esplora l'impatto dell'intelligenza artificiale sul mercato del lavoro, mettendo in luce il delicato equilibrio tra i rischi di sostituzione delle professioni tradizionali e le nuove opportunità che emergono con l'arrivo di nuove figure professionali. L’ elaborato parte con una panoramica storica sull'automazione, per poi esaminare i principali studi empirici e teorici, sottolineando come il cambiamento non sia uniforme, ma vari a seconda del settore, delle competenze richieste e della regione geografica. Oltre a considerare gli aspetti occupazionali ed economici, questo lavoro si sofferma anche sulle questioni etiche legate all'adozione dell'IA, come la necessità di trasparenza negli algoritmi, il rischio di discriminazioni e l'effetto sulla dignità del lavoro. Viene inoltre esaminato il contesto normativo europeo, con un focus particolare sull'AI Act, evidenziando sia le ambizioni regolatorie sia le criticità ancora da affrontare. L'obiettivo di questo studio è offrire una riflessione globale che integri tecnologia, etica e diritto, per affrontare in modo consapevole le sfide di un futuro sempre più automatizzato.