Drivers of International Entrepreneurship - The impact of the entrepreneurial team composition on the expansion rate of new ventures

Previous research on the entrepreneurial team and internationalization of the new venture has focused mostly on the networking knowledge of the entrepreneur. Using a sample of Italian and German new ventures, this thesis test a variety of hypothesis relating entrepreneurial team characteristics to internationalization speed. The approach is based on the upper echelon theory for top management teams and adapted on an entrepreneurial level. Special attention is paid towards the international experience and the specific knowledge of the individual entrepreneurs. Assuming that the team size has an aggregating function, especially the hypothesis of specific knowledge influencing the internationalization velocity is shown to be significant. Furthermore, non-significant or not considered variables were analyzed and evaluated using a case study. However, the results show the variety of influences moderating the entrepreneurial team decisions and the complexity within the team constellation.

Precedenti ricerche sul gruppo imprenditoriale e sull'internazionalizzazione della nuova impresa, si sono concentrate soprattutto sulla capacità di creare conoscenze dell'imprenditore. Utilizzando un campione di giovani imprese italiane e tedesche, questa tesi mette alla prova una serie di ipotesi che mettono in relazione le caratteristiche del team imprenditoriale con la velocità di internazionalizzazione. L'approccio si basa sulla teoria dell'upper echelon per i top management team e viene adattato a livello imprenditoriale. Particolare attenzione è rivolta all'esperienza internazionale e alle conoscenze specifiche dei singoli imprenditori. Supponendo che la dimensione del team abbia una funzione aggregante, soprattutto l'ipotesi di conoscenze specifiche che influenzano la velocità di internazionalizzazione si dimostra significativa. Inoltre, le variabili non significative o non considerate sono state analizzate e valutate attraverso un case study. Tuttavia, i risultati mostrano la varietà di influenze che modera le decisioni del team imprenditoriale e la complessità all'interno della costellazione del team.