Mobilità sociale e meritocrazia: un approccio multidimensionale a barriere e soluzioni

This thesis aims to explore a crucial topic for understanding social dynamics and wellbeing. Social mobility is conceived as a multidimensional phenomenon arising from multiple factors. It represents an indicator of equity and opportunity within a society. The motivation behind this study stems from the awareness that inequality and social immobility continue to pose significant obstacles. The objective of this research is to identify the barriers that hinder effective social mobility and to explore solutions for the creation of a more equitable and inclusive system. The intent is to transform meritocracy from an ideal into a tool for emancipation. The study is structured into four chapters. The first chapter defines the types and theories of social mobility, analyzing the impact of migrations, the concept of citizenship premium, the role of welfare policies, and their effects on wellbeing. The second chapter examines the meritocratic principle, highlighting how individual success is influenced by external factors such as luck, portraying meritocracy as a myth. The third chapter delves into social persistence, describing it as a dynamic fuelled by multiple interactions. Finally, the fourth chapter focuses on the analysis of barriers to mobility, such as economic inequality and the role of family, nepotism and corruption, discrimination and prejudice, and regional disparities. The conclusions of the study converge on the observation of stagnating social mobility and a critique of the ideal of realized meritocracy. It emerges that social mobility is the result of an interplay of factors. The role of family and birth circumstances remains a constant that undermines the assumption of equal starting points. Meritocratic rhetoric risks legitimizing inequality and causing a decline in aspirations. To overcome the current society and counter the erosion of ambition, a coordinated approach is necessary. Proposed solutions include strengthening public education, labour market reforms, progressive fiscal policies, inclusive housing and territorial policies, and migration management based on integration. Only through a coordinated effort will it be possible to transform meritocracy into a tool for emancipation, ensuring every citizen the opportunity to realize their potential.

Questa tesi si propone di esplorare un tema importante per la comprensione delle dinamiche sociali e del benessere. La mobilità sociale è concepita come un fenomeno multidimensionale, scaturito da molteplici fattori. Essa costituisce un indicatore di equità e opportunità all’interno di una società. La motivazione alla base di questo studio risiede nella consapevolezza che le disuguaglianze e l’immobilità sociale continuano a rappresentare ostacoli significativi. L’obiettivo di questa ricerca è identificare le barriere che ostacolano una mobilità sociale efficace e esplorare soluzioni per la creazione di un sistema più equo e inclusivo. L’intento è trasformare la meritocrazia da un ideale a uno strumento di emancipazione. Lo studio è strutturato in quattro capitoli. Il primo capitolo ha definito le tipologie e le teorie della mobilità sociale, analizzando l’impatto delle migrazioni, il concetto di premio di cittadinanza, il ruolo delle politiche di welfare e i loro effetti sul benessere. Il secondo capitolo ha esaminato il principio meritocratico, evidenziando come il successo individuale sia influenzato da fattori esterni come la fortuna, definendo la meritocrazia come un mito. Il terzo capitolo ha approfondito la persistenza sociale, descrivendola come una dinamica alimentata da molteplici interazioni. Infine, il quarto capitolo si è concentrato sull’analisi delle barriere alla mobilità, quali le disuguaglianze economiche e il ruolo della famiglia, il nepotismo e la corruzione, la discriminazione e i pregiudizi, e le disparità regionali. Le conclusioni dello studio convergono nel rilevare una stagnazione della mobilità sociale e una critica all’ideale di una meritocrazia realizzata. È emerso che la mobilita sociale è il risultato di un intreccio di fattori. Il ruolo della famiglia e delle circostanze di nascita è una costante che smentisce l’assunto di uguali punti di partenza. La retorica meritocratica rischia di legittimare le disuguaglianze e di generare un calo delle aspirazioni. Per superare l’attuale società e contrastare il declino delle aspirazioni, è necessario un approccio coordinato. Le soluzioni proposte includono il rafforzamento dell’istruzione pubblica, riforme del mercato del lavoro, politiche fiscali progressive, politiche abitative e territoriali inclusive, e una gestione dei flussi migratori basata sull’integrazione. Solo attraverso uno sforzo coordinato sarà possibile trasformare la meritocrazia in uno strumento di emancipazione, assicurando a ogni cittadino l’opportunità di realizzare il proprio potenziale.