verso un approccio sostenibile: organizzazioni born e non born sustainable

Due to an increase of environmental issues around the world, the number of sustainable organizations is growing as a common trend or as a way to reach economic goal and environmental safeguard. Despite this, there are some questions and topics that should be clarified in order to develop a profile of sustainable company, categorized as born sustainable or non-born sustainable. This work aims to analyze similarities and differences between traditional and sustainable businesses from many point of view, i.e. nature, values, goals, technical structure and ways of operation, in order to cover the gap left by past studies. It, also, underlines some concepts of traditional theories adapted to sustainability trying to build a technical background that fit the definition of born sustainable compared to non-born sustainable organization. The work is proved by an analysis of 65 companies operating with sustainable measures, considering their nature, behavior towards sustainability, values, changes, innovations and investments adopted. The results demonstrate that born sustainable and non-born sustainable organizations are more similar from a technical point of view, in terms of sustainable goals, changes and investments, organizational structure and sustainable business model. In general, their sustainable orientation is represented by high level of importance for environmental, economic and social goals, with a strong consideration for sustainability and its values. However, they can differ from a strategic point of view according to their nature, backgrounds, period and method to enter the sustainable market.

A causa di un aumento delle questioni ambientali in tutto il mondo, il numero di organizzazioni sostenibili sta crescendo come tendenza comune o come un modo per raggiungere obiettivi economici e salvaguardia ambientale. Nonostante questo, ci sono alcune domande e argomenti che dovrebbero essere chiariti al fine di sviluppare un profilo di azienda sostenibile, classificata come sostenibile nata o non nata sostenibile. Questo lavoro si propone di analizzare somiglianze e differenze tra imprese tradizionali e sostenibili da molti punti di vista, ovvero natura, valori, obiettivi, struttura tecnica e modalità di funzionamento, al fine di colmare il divario lasciato dagli studi precedenti. Inoltre, sottolinea alcuni concetti delle teorie tradizionali adattate alla sostenibilità cercando di costruire un background tecnico che si adatti alla definizione di organizzazione sostenibile nata rispetto a organizzazione sostenibile non nata. Il lavoro è affiancato dall'analisi di 65 aziende che operano con misure sostenibili, considerando la loro natura, i comportamenti verso la sostenibilità, i valori, i cambiamenti, le innovazioni e gli investimenti adottati. I risultati dimostrano che le organizzazioni sostenibili nate e non nate sono più simili da un punto di vista tecnico, in termini di obiettivi sostenibili, cambiamenti e investimenti, struttura organizzativa e modello di business sostenibile. In generale, il loro orientamento sostenibile è rappresentato da un alto livello di importanza per gli obiettivi ambientali, economici e sociali, con una forte considerazione della sostenibilità e dei suoi valori. Tuttavia, possono differire da un punto di vista strategico in base alla loro natura, background, periodo e metodo per entrare nel mercato sostenibile.