I sistemi di organizzazione del lavoro adottati dalle imprese multinazionali: caratteristiche e differenze dei principali modelli

The thesis talks about the internationalization process adopted by multinational enterprises , focusing on the importance of the strategy , the need to relate to it an adequate organizational model and the problems of personnel management at the international level ; Chapter 4 and 5 analyzing the working model adopted by American and Japanese companies .

La tesi parla del processo di internazionalizzazione adottato dalle imprese multinazionali, concentrandosi sull'importanza della strategia, sulla necessità di correlare ad essa un adeguato modello organizzativo e sui problemi della gestione del personale a livello internazionale; nel capitolo 4 e 5 si analizza il modello di lavoro adottato dalle imprese americane e giapponesi.