IL CIRCOLO VIRTUOSO DELLA FELICITA’ NELLE ORGANIZZAZIONI - Leader felici possono promuovere felicità e produttività nei collaboratori?

This work has two main parts. In the first part I want to provide a theoretical overview on the theme of happiness in organizations, focusing on the characteristics and roles of positive leaders and followers. In the second part I present a research conducted in a large Italian company, in which I wanted to investigate the level of happiness at work of leaders and collaborators, and the relationship between the happiness of the leaders and the happiness and productivity in their collaborators.

La tesi si compone di due parti principali. Nella prima parte si vuole fornire una panoramica teorica sul tema della felicità nelle organizzazioni, focalizzandosi sulle caratteristiche e sui ruoli dei leader e dei follower positivi. Nella seconda parte si presenta una ricerca condotta in una grande azienda italiana, nella quale si è voluto indagare il livello di felicità al lavoro di capi e collaboratori, e il rapporto tra la felicità dei capi e la felicità e la produttività nei loro collaboratori.