Addiction is a constantly growing, chronic and relapsing disorder; Furthermore, the abuse of illicit substances is currently no more the only object of addiction, but new forms of pathological behavior, called new addictions, have also developed. These addictions (dependences è piu per le persone credo) have also manifested in the employment context, endangering both the employment status and the physical and psychological health of the employment context itself, and also the safety of co-workers and third parties. the work is crucial for the person’s stability and, in addition of being a source of income, it’s also a symbol of well-being, personal autonomy and of an established identity. However, the return to work following a rehabilitation program for addiction problems, is a difficult path, often characterized by negative results. The following study explores what are the most common obstacles that threaten the re-employment and the perception of mental and physical health, quality of life, rehabilitation and the maintenance of the socio-relational compensation, as a result of a specific rehabilitation program specifically dedicated to the social and professional reintegration of patients with addiction problems. The results show that the majority of patients at the follow-up stage presents taking up a job, with good levels of satisfaction and engagement. besides levels of psychological health show a positive emotional and social reintegration, which is related to occupational well-being.

Le dipendenze rappresentano una patologia cronica e recidivante in continua crescita; inoltre, attualmente l’oggetto della dipendenza non risiede più esclusivamente nell’abuso di sostanza illecita, ma anche in nuove forme di comportamenti patologici, denominate le new addictions. Tali dipendenze si manifestano anche nel contesto lavorativo, mettondo a rischio sia la condizione occupazionale e la salute fisica e psicologica dello stesso, che la sicurezza dei colleghi di lavoro e dei terzi. Il lavoro è un elemento cruciale per la stabilità della persona e, oltre ad essere una fonte di reddito, è anche il simbolo di benessere, di un’autonomia personale e di un’identità consolidata. Tuttavia, il reinserimento professionale a seguito a un percorso riabilitativo per problemi di dipendenza, risulta un percorso difficoltoso e caratterizzato in molti casi da esiti negativi. Il seguente studio esplora quali sono le barriere più comuni che ostacolano il reinserimento lavorativo e la percezione di salute psico-fisica, la qualità di vita, il reinserimento socio-relazionale e il mantenimento dello stato di compenso, a seguito di uno specifico percorso riabilitativo mirato al reinserimento sociale e professionale in pazienti con problemi di dipendenza. I risultati evidenziano che la maggior parte dei pazienti al follow-up presenta un’occupazione professionale, con buoni livelli di soddisfazione ed engagement. Anche i livelli di salute psicologica evidenziano un reinserimento socio-emotivo positivo, che risulta correlato al livello di benessere lavorativo.

Riabilitazione delle Dipendenze e Reinserimento al Lavoro: uno studio esplorativo di follow-up

FERRARIS, ELEONORA
2014/2015

Abstract

Addiction is a constantly growing, chronic and relapsing disorder; Furthermore, the abuse of illicit substances is currently no more the only object of addiction, but new forms of pathological behavior, called new addictions, have also developed. These addictions (dependences è piu per le persone credo) have also manifested in the employment context, endangering both the employment status and the physical and psychological health of the employment context itself, and also the safety of co-workers and third parties. the work is crucial for the person’s stability and, in addition of being a source of income, it’s also a symbol of well-being, personal autonomy and of an established identity. However, the return to work following a rehabilitation program for addiction problems, is a difficult path, often characterized by negative results. The following study explores what are the most common obstacles that threaten the re-employment and the perception of mental and physical health, quality of life, rehabilitation and the maintenance of the socio-relational compensation, as a result of a specific rehabilitation program specifically dedicated to the social and professional reintegration of patients with addiction problems. The results show that the majority of patients at the follow-up stage presents taking up a job, with good levels of satisfaction and engagement. besides levels of psychological health show a positive emotional and social reintegration, which is related to occupational well-being.
2014
Rehabilitation of dependence and work reintegration: an exploratory follow-up study
Le dipendenze rappresentano una patologia cronica e recidivante in continua crescita; inoltre, attualmente l’oggetto della dipendenza non risiede più esclusivamente nell’abuso di sostanza illecita, ma anche in nuove forme di comportamenti patologici, denominate le new addictions. Tali dipendenze si manifestano anche nel contesto lavorativo, mettondo a rischio sia la condizione occupazionale e la salute fisica e psicologica dello stesso, che la sicurezza dei colleghi di lavoro e dei terzi. Il lavoro è un elemento cruciale per la stabilità della persona e, oltre ad essere una fonte di reddito, è anche il simbolo di benessere, di un’autonomia personale e di un’identità consolidata. Tuttavia, il reinserimento professionale a seguito a un percorso riabilitativo per problemi di dipendenza, risulta un percorso difficoltoso e caratterizzato in molti casi da esiti negativi. Il seguente studio esplora quali sono le barriere più comuni che ostacolano il reinserimento lavorativo e la percezione di salute psico-fisica, la qualità di vita, il reinserimento socio-relazionale e il mantenimento dello stato di compenso, a seguito di uno specifico percorso riabilitativo mirato al reinserimento sociale e professionale in pazienti con problemi di dipendenza. I risultati evidenziano che la maggior parte dei pazienti al follow-up presenta un’occupazione professionale, con buoni livelli di soddisfazione ed engagement. Anche i livelli di salute psicologica evidenziano un reinserimento socio-emotivo positivo, che risulta correlato al livello di benessere lavorativo.
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