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Lauree Magistrali 2020/2021 Come la cyber-scortesia può portare a conflitto lavoro-famiglia? Il ruolo di mediazione della techno-invasion e il ruolo di moderazione dell'età LANZI, ARIANNA
Lauree Magistrali 2025/2026 Comportamenti di leadership orientati alla co-regolazione emotivo-relazionale, genere del/della supervisor e percezioni della presa di parola: uno studio su Safe to Voice, Freedom to Voice e leadership inclusiva RACCAGNI, REBECCA
Lauree Magistrali 2020/2021 Comunicazioni elettroniche tra colleghi: possibili reazioni da parte dei lavoratori ed effetti per il loro benessere occupazionale. SAVIOLI, FILIPPO
Lauree Magistrali 2020/2021 Il ruolo della donna italiana nel mondo del lavoro: Evoluzione e problematiche attuali FRATACCI, VALERIA
Lauree Magistrali 2025/2026 Intelligenza Artificiale e giudizio umano nei processi di selezione del personale: pratiche e implicazioni per diversità, equità e inclusione. Uno studio qualitativo sulle prospettive dei professionisti HR. PONTI, NICOLÒ
Lauree Magistrali 2025/2026 INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEI PROCESSI DI FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE: UNO STUDIO ESPLORATIVO CON PROFESSIONISTI HR ZYKA, KEVIN
Lauree Magistrali 2020/2021 L'impatto della cyber-scortesia sul benessere occupazionale dei lavoratori: una revisione sistematica della letteratura. DIMAURO, ALESSANDRA
Lauree Magistrali 2025/2026 L'integrazione dell'Intelligenza Artificiale nei processi organizzativi di marketing: analisi documentale del caso Netflix attraverso un framework concettuale multilivello e processuale BERGANTIN, RICCARDO
Lauree Magistrali 2020/2021 LA PROMOZIONE DEL BENESSERE OCCUPAZIONALE NEL VOLONTARIATO SPECIALIZZATO IN ANTINCENDIO BOSCHIVO Il ruolo delle risorse organizzative e personali MOLINARI, ALICE
Lauree Magistrali 2025/2026 LA TRASFORMAZIONE DIGITALE IN SANITÀ COME PROCESSO SOCIO-ORGANIZZATIVO: SVILUPPO DI UN FRAMEWORK TEORICO INTEGRATIVO E ANALISI QUALITATIVA DEI PROCESSI DI INNOVAZIONE SANITARIA ZENNARO, EMILIO
Lauree Magistrali 2025/2026 L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEI PROCESSI COMMERCIALI B2B: UNO STUDIO ESPLORATIVO SULLE IMPLICAZIONI PER IL SALES MANAGEMENT SAKHRA, YOUNES
Lauree Magistrali 2020/2021 Quando le guardie carcerarie hanno relazioni negative con i detenuti: conseguenze in termini di conflitto lavoro-famiglia e cinismo PINELLI, CHRISTIAN
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