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Lauree Magistrali 2024/2025 Crescita ed innovazione nelle piccole e micro imprese italiane GNEO, JACOPO
Lauree Magistrali 2024/2025 Il ruolo della cultura organizzativa nello sviluppo di strategie green: Il caso studio “Cantina Milazzo” CARBONE, ANTONIO
Lauree Magistrali 2024/2025 Il ruolo delle tecnologie digitali nella transizione verso luoghi di lavoro neuroinclusivi COLUCCIA, LORIS
Lauree Magistrali 2024/2025 La leadership inclusiva nella gestione dei team multiculturali: strategie per un management efficace nelle organizzazioni internazionali BALDI, MARTINA CARLOTTA
Lauree Magistrali 2025/2026 La transizione verso la sostenibilità come processo di trasformazione organizzativa: il caso della Formula 1 SECCO, EDOARDO
Lauree Magistrali 2024/2025 Leve, barriere e percezioni del Sustainable HRM in una PMI italiana: Il caso studio di SET Engineering ABBIATI, ALESSANDRO
Lauree Magistrali 2024/2025 L’Employee Life Cycle nel Disability Management: un’analisi comparativa tra organizzazioni profit e non profit POLICARPO, LUCREZIA
Lauree Magistrali 2025/2026 Neurodiversità e inclusione lavorativa: verso organizzazioni neuroinclusive QUATTRONE, SERGIO FRANCESCO
Lauree Magistrali 2022/2023 ORGANIZATIONAL CHANGE: THE TRANSITION TOWARDS CIRCULAR ECONOMY. SAVE THE DUCK CASE STUDY. MARCELLI, BENEDETTA
Lauree Magistrali 2024/2025 Parità di genere nelle imprese: un’indagine empirica tra percezioni e cultura aziendale MASSACANE, ELISA
Lauree Magistrali 2024/2025 Processi di cambiamento verso la certificazione B Corp: Il caso studio Garc DE CHECCHI, MATTIA
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